Management Consulting
Die Wahrheiten der Menschen sind die unwiderlegbaren Irrtümer.
Innovation beginnt dort, wo andere sagen „das geht nicht“, "das haben wir noch nie so gemacht", "das haben wir schon immer (anders) gemacht". Lösungen sind nicht nur zu finden, sondern auch zu erarbeiten und umzusetzen. Und es muss klar sein und werden, ob es sich rechnet, wie Herausforderungen bahnbrechend (nicht nur halbherzig mit ein paar Zusatzfeatures) realisiert werden können und ob der Markt sich für die Ideen interessiert. Ist das alles klar, dann tut der Schritt auf den Markt auch nicht mehr ganz so weh. Ein bisschen ziepen wird es trotzdem.
Innovation begins where others say "that's not possible", "we've never done it like that before", "we've always done it (differently)". Solutions must not only be found, but also developed and implemented. And it must be and become clear whether it pays off, how challenges can be realized in a groundbreaking way (not just half-heartedly with a few additional features) and whether the market is interested in the ideas. If all this is clear, then the step onto the market won't hurt quite so much. But it will still be a bit of a drag.
Coaching & Consulting: Mind Set, Success, Prosperity
- Success mentality
- Success in trading
- Passion at work
- Leadership qualities
- Prosperity vs wealth
- Crypto topics
- Changing the mentality of companies by adapting the framework conditions
- Changing corporate cultures
- Disruptive innovation, out-of-the-box thinking
- NOT using management 100% as a goal, increasing efficiency, time management,....
- WE question straightforwardly, are not always nice, not in need of harmony, but always correct, seek constructive dialog, real questioning, real change, real and sustainable solutions...
Innovation matters to everyone, including managers in small or large organizations, start-up entrepreneurs, those in government roles, or teachers
Quelle: The University of Queensland
